Tỉnh Kon Tum hiện đang sử dụng gần 17 ngàn biên chế

Theo báo cáo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kon Tum về kết quả công tác quản lý biên chế năm 2023, tổng số biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao năm 2022 là 17.522 biên chế. Trong đó, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội là 928 biên chế, gồm: 828 cán bộ, công chức; 100 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Chính quyền địa phương (gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân) cấp tỉnh, cấp huyện; đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là 16.594 biên chế, gồm: 1.947 biên chế cán bộ, công chức; 14.647 biên chế đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
Về tổng số biên chế sử dụng hiện nay của tỉnh (tính đến 6 tháng đầu năm 2023) là 16.931 biên chế. Trong đó, biên chế các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội là 864 biên chế, gồm: 770 cán bộ, công chức; 94 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Biên chế chưa sử dụng trong khối này là 64 biên chế, gồm: 58 cán bộ, công chức; 06 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Biên chế chính quyền địa phương (gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân) cấp tỉnh, cấp huyện; đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là 15.232 biên chế, gồm: 1.757 cán bộ, công chức; 13.475 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Biên chế chưa sử dụng trong khối này là 1.097 biên chế, gồm: 182 cán bộ, công chức; 915 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Biên chế sự nghiệp hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp (tại các đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi thường xuyên) là 835 người; trong đó, Bộ Nội vụ phê duyệt năm 2022 là 510 người; thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho các đơn vị chưa có hướng dẫn định mức biên chế của Trung ương là 325 người. Ủy ban nhân dân tỉnh đã giao cho các cơ quan, đơn vị là 659 người; số viên chức đã tuyển dụng 397 người, chưa tuyển dụng là 262 người.
Hiện nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đang rà soát nhu cầu tuyển dụng các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh để tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng Kế hoạch tổ chức thi tuyển dụng công chức, viên chức để bổ sung biên chế hiện đang còn thiếu, nhằm đảm bảo số lượng người làm việc tại các cơ quan đơn vị. Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương được giao biên chế chưa sử dụng hết, đang tiếp tục rà soát số lượng, chỉ tiêu biên chế công chức, viên chức được giao để tuyển dụng hoặc tiếp nhận cán bộ, công chức theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Tin, ảnh: Ngô Đức Hải